SERVICE01
個別キャリアコンサルティング
働いている方も、現在仕事を探している方も。
第三者に話をして、客観的に自信を見ながら働き方を考える、働き方のメンテナンス。
これまで生き方や働き方を振り返りながら、自分がいま大切にしていること、自分の能力スキルを自認して、自分らしいキャリアを手に入れることを目的としています。
自分自身をじっくりと見つめ直すためにも、キャリアコンサルティングを取り入れてみませんか。
特に自分だけでは解決できない問題や、家族や同僚には相談しにくいことは、評価や体裁を気にせずに本音で話すことができるでしょう。
その相談が、近い将来「最適な仕事と巡り合うための第一歩に繋がる」かもしれません。
あなたの状況を、コンサルタントの視点からアドバイスいたします。
キャリアコンサルティングの流れ
Point仕事に向き合う自分の姿勢や性格・経験・実績・スキル
「キャリア＝仕事こと」ではありません。
キャリアとは、家族・家庭・趣味・仕事・学び・地域社会などにおけるすべての役割やプロセスのことを言います。
自分の価値観(大切にしたいもの)や好きなこと、やりたいこと、今までに心に残った出来事などを振り返り、本当の意味での自己理解(自分自身を深く知ること)を、深めていきます。
Point仕事の環境・プライベートの環境
仕事やプライベートなどの、あなたの周辺環境を理解しましょう。
自分を取り巻く環境を理解しておくことも、キャリアを考えるうえで大事なことです。
「家族、友人、職場といった人やモノ、起こりうる事象との関係」などを、経験し理解すれば、『困難に感じた事が知れた！』『こんな経験が自分を成長させてくれた』といった気づきが得られ、より一層自分に合う働き方を知ることができます。
Pointどんな自分になりたいのか？何をやっていきたいのか？
この先、どんな自分になっていきたいのか？自分自身で何をやっていきたいのか？という、目標を明確にしていきます。
目標に向かってやるべきことを一つ一つ洗い出し、優先順位をつけ、優先度の高いものからプランを組み立て、実現を目指します。
個別キャリアコンサルティングは
こんな方に
将来に向けたキャリア、
今後の生き方を考えたい
自身の特性・持ち味・スキルが
わからない
新たな一歩を
踏み出したい
SERVICE02
コーチング
スポーツのコーチと同じように相談者と共にゴールを目指して併走して行きたいと思っています。
入社してからは、企業にコーチがいるわけではありません。しかし「細かなことも含めちょっとしたアドバイスをくれる先輩」は、有難かった覚えはないでしょうか。
皆様にも、そうしたちょっとしたこと、方向付けに関し、コーチングいたします。
コーチングとは
コーチと呼ばれる専門家が対話し、目標達成やスキル向上に向けてサポートするプロセスです。
クライアント自身が内在する能力を引き出し、問題解決の力を育みます。
指示やアドバイスを与えるのではなく、自己発見と行動を重視します。